

Valg til kommunal frokostordning gjort enkelt

360-graders feedback: Lille spejl på væggen der…
Markedet er i konstant udvikling med ny teknologi, nye konkurrenter, ændrede kompetencekrav og skiftende medarbejderforventninger. For at følge med er der løbende behov for et stærkt fokus på lederudvikling.
Læs mere
Sund arbejdsplads, sund økonomi
Afslør risikofaktorer og tilpas til organisationens behov
Læs mere
God organisationskultur opstår ikke af ingenting
Hvordan manifesterer kultur sig, og kan vi anvende den viden til at forme den organisationskultur, vi ønsker?
Læs mere
Diversitet er en mangfoldig sag
I arbejdslivet har vi som mennesker nogle fundamentale behov.
Læs mere
Onboarding og offboarding: Hvorfor siger medarbejdere op?
Den gode start på et ansættelsesforhold er afgørende for at opbygge en stærk kultur, hvor medarbejdere og ledere praktiserer virksomhedens værdier i deres daglige aktiviteter.
Læs mere
Lederudvikling stopper aldrig
Rambølls undersøgelser viser, at det nordiske arbejdsmiljø er fyldt med ledere, der fungerer godt, samt et betydeligt antal, der kæmper i deres roller.
Læs mere
Medarbejdertrivsel løfter både engagement og bundlinje
I løbet af de seneste 20 år har adskillige studier fremhævet de positive effekter af engagerede medarbejdere.
Læs mere
Har du styr på din pulsmåling?
Xact by Rambølls pulsmålinger er korte, hyppige undersøgelser.
Læs mere
Onboarding- og offboardingundersøgelser – hvordan fastholder du dine medarbejdere?
Arbejdsmarkedet har gennemgået betydelige forandringer i de seneste år.
Læs mere
Har du styr på dine kursusevalueringer?
Hvordan gik dit kursus? Det er et spørgsmål, som de fleste kursusundervisere står tilbage med, når de har afholdt et kursus.
Læs mere