Dårlige resultater i trivsels- eller lederevalueringen?
Får du nedslående resultater i trivselsundersøgelsen eller ledelsesevalueringen?
Læs mereFår du nedslående resultater i trivselsundersøgelsen eller ledelsesevalueringen?
Læs mereHvad er det værste job, du nogensinde har haft?
Læs merePsykologisk tryghed opfostres på arbejdspladsen ved at kolleger tager del i og bidrager til fællesskabet og at fællesskabet til gengæld gør, at mennesker er mere tygge ved at vise deres mere sårbare sider.
Læs mereGod ledelse er en forudsætning for organisationers resultatskabelse
Læs mereAPVen er lige afsluttet og resultaterne er kommet ind. Undersøgelsen var en succes, og foran dig har du en masse glohed, nyindsamlet data fra hele organisationen.
Læs mereForberedelse og god planlægning er altafgørende for at oprette undersøgelser, der giver dig indsigt til forandring.
Læs mereI over 20 år har vi udviklet på systemet og den produktpalette, vi tilbyder kunder, og vores mål har altid været at levere verdens bedste platform til oprettelse af undersøgelser og vidensindsamling.
Læs mereDet skal være nemt at oprette dine undersøgelser på Xact
Læs mereHvad hvis ingen gider svare? Hvis du snart skal gennemføre en undersøgelse, har du sikkert allerede stillet dig selv det spørgsmål. Det er ganske normalt.
Læs mereInden du går i gang med at udforme din kundemåling, skal du afklare, hvad formålet er med undersøgelsen.
Når kommuner, regioner og andre offentlige organisationer laver borgerundersøgelser, er sikkerheden afgørende, fordi undersøgelserne ofte involverer særligt følsomme personoplysninger.
Læs mereSpørgsmålene skal ses som inspiration til, hvad I kan vælge at spørge kunderne om i et spørgeskema.
Læs mere