<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=4256042&amp;fmt=gif">

Blog

Kollegaer snakker om den nyeste viden fra Xacts blog om alt fra medarbejdertrivsel til KTU

APV: Sådan gør du en forskel som leder

Arbejdspladsvurderingen (APV) bliver ofte reduceret til et flueben i kalenderen...

Læs mere
Kollegaer snakker om APV

Derfor skal I slå APV og trivselsmåling sammen

APV’en dækker mange områder i din organisation. Men ønsker du det fulde billede af, hvordan det står til med arbejdsmiljøet, så skal du teame op med APV’ens gode ven – trivselsmålingen.

Læs mere
Mand sidder eftertænksom og læser om Quiet quitting | Et stille oprør mod det pressede arbejdsliv

Et stille oprør mod det pressede arbejdsliv - quiet quitting på arbejdspladsen

Den mentale udtjekning på arbejdspladsen

Læs mere
Smilende mand: Undersøgelsens succes afhænger af kvaliteten på opfølgningen

Undersøgelsens succes afhænger af kvaliteten på opfølgningen

God opfølgning er nøglen til succesfulde undersøgelser

Læs mere
Arbejdsmænd kigger på undersøgelse af 360 graders ledelsesevaluering

360-graders feedback: Lille spejl på væggen der…

Markedet er i konstant udvikling med ny teknologi, nye konkurrenter, ændrede kompetencekrav og skiftende medarbejderforventninger. For at følge med er der løbende behov for et stærkt fokus på lederudvikling.

Læs mere
Billede af en medarbejder i en samtale om trivsel på arbejdspladsen.

Sund arbejdsplads, sund økonomi

Afslør risikofaktorer og tilpas til organisationens behov

Læs mere
Diversitet er en mangfoldig sag

Diversitet er en mangfoldig sag

I arbejdslivet har vi som mennesker nogle fundamentale behov.

Læs mere
Lederevaluering: To kolleger diskuterer lederudvikling foran en bærbar computer.

Lederudvikling stopper aldrig

Rambølls undersøgelser viser, at det nordiske arbejdsmiljø er fyldt med ledere, der fungerer godt, samt et betydeligt antal, der kæmper i deres roller.

Læs mere
Interne og eksterne benchmarks | Indsigt til prioritering af indsatser

Interne og eksterne benchmarks

Så, hvordan gik undersøgelsen? Det er ofte det første spørgsmål, vores kunder stiller, efter APVen eller anden trivselsmåling er færdig.

Læs mere
Leder fortæller om dårlige resultater i trivselsundersøgelsen til medarbejdere

Dårlige resultater i trivsels- eller lederevalueringen?

Får du nedslående resultater i trivselsundersøgelsen eller ledelsesevalueringen?

Læs mere
Leder deler indsigter fra en ledelsesvurdering

Gør din ledelse forskel?

God ledelse er en forudsætning for organisationers resultatskabelse.

Læs mere