360-graders feedback: Lille spejl på væggen der…
Markedet er i konstant udvikling med ny teknologi, nye konkurrenter, ændrede kompetencekrav og skiftende medarbejderforventninger. For at følge med er der løbende behov for et stærkt fokus på lederudvikling.
Læs mereSund arbejdsplads, sund økonomi
Afslør risikofaktorer og tilpas til organisationens behov
Læs mereDiversitet er en mangfoldig sag
I arbejdslivet har vi som mennesker nogle fundamentale behov.
Læs mereLederudvikling stopper aldrig
Rambølls undersøgelser viser, at det nordiske arbejdsmiljø er fyldt med ledere, der fungerer godt, samt et betydeligt antal, der kæmper i deres roller.
Læs mereInterne og eksterne benchmarks
Så, hvordan gik undersøgelsen? Det er ofte det første spørgsmål, vores kunder stiller, efter APVen eller anden trivselsmåling er færdig.
Læs mereDårlige resultater i trivsels- eller lederevalueringen?
Får du nedslående resultater i trivselsundersøgelsen eller ledelsesevalueringen?
Læs mereGør din ledelse forskel?
God ledelse er en forudsætning for organisationers resultatskabelse.
Læs mere