Gå til indhold

Få endnu mere ud af dine undersøgelser

Der er mange faktorer, der spiller ind, når du skal oprette et spørgeskema. Derfor har vi samlet en række værdifulde tilvalg, der kan tilpasses din undersøgelse.

options_header_oversigtsside
Kom i gang med undersøgelsen

Din undersøgelse – dit valg

Hos Xact by Rambøll har vi ikke en one-size-fits-all model til spørgeskemaundersøgelser.

Nogle undersøgelser er simple. Nogle kræver en god portion tid, tålmodighed og viden.

Skal du lave undersøgelser i en lille virksomhed eller i en stor organisation med mange afdelinger? Sender du spørgeskemaet ud til borgere, kunder eller medarbejdere?

Der er mange faktorer, der spiller ind, når du skal gennemføre en undersøgelse. Og hos Xact kan du få hjælp til alle slags spørgeundersøgelser.

Få indsigt, støtte og inspiration af vores HR-konsulenter og coaches gennem vores konsulentydelser eller vælg de digitale tilvalg, der er med til at gøre jeres undersøgelse til en succes hos respondenterne.

Digitale tilvalg

Din undersøgelse er unik for lige præcis din organisation. I har bestemte krav og formål med undersøgelsen, som ikke nødvendigvis gør sig gældende i andre virksomheder.

Har I brug for at nå lettere ud til borgerne, styrke sikkerheden med to-faktor login eller effektivisere processen med tilpasset konfiguration af dit Xact-produkt?

Med vores digitale tilvalg får du mulighed for at tilpasse undersøgelsen, så det giver mest mulig mening for din organisation.

Og vi hjælper dig selvfølgelig gerne på vej.

AdobeStock_322913944_digital_post_web
illustration-6
Automatisering (API)

Brug data fra CRM til at segmentere og automatisere distributionen af dit spørgeskema. Eller den anden vej rundt — opdatér jeres systemer med data fra Xact.

Læs mere
illustration-8
Eget domæne

Øg svarprocent, tryghed og brandværdi med et custom domain. Så kan dine respondenter nemmere identificere dig som afsender.

Læs mere
illustration-7
Single sign-on (SSO)

Bind login til Xact sammen med jeres Active Directory. Så kan I helt automatisk administrere alle medarbejderes adgang til Xact.

Læs mere
illustration-9
To-faktor login

Øg sikkerheden med et ekstra lag. Med to-faktor login kan dine brugere logge ind via SMS-kode eller via IP-adresse.

Læs mere
illustration-10
Digital post

Når respondenter modtager din undersøgelse via e-Boks/Digital Post, oplever de den som mere sikker og troværdig, og det giver en højere svarprocent.

Læs mere

Konsulentydelser – få mest muligt ud af dine HR-målinger

Du har undersøgelsen i hus. Nu skal arbejdshandskerne på, og indsigterne skal omsættes til handling.

Det er opfølgningen på medarbejderundersøgelsen, som i høj grad bidrager til organisationens værdiskabelse, og det er her, I for alvor kan løfte bl.a. trivsel, medarbejdertilfredshed og performance.

I PeopleXact er der både identificering af indsatsområder og konkrete anbefalinger at arbejde videre med. Men måske søger du endnu mere inspiration til, hvordan I får mest mulig værdi ud af undersøgelsens resultater?

Så hjælper vi jer gerne videre.

Vi har mere end 20 års erfaring med at gennemføre og følge op på medarbejderundersøgelser. Vores erfarne erhvervspsykologer, coaches og HR-konsulenter hjælper jer i gang og giver jer redskaber til at omsætte resultater til reel forandring.

Tag et kig i vores konsulentydelser herunder.

AdobeStock_340827467_72dpi_crop
options_icons_konsulent_praesentation_resultater
Rapport og præsentation

Et sammenkog af de vigtigste resultater, indsigter og handlemuligheder og en rapport spækket med analyser og anbefalinger.

Læs mere
options_icons_konsulent_Workshops_ledergrupper
Workshops for ledergrupper

Skab ejerskab og få et fælles udgangspunkt for det opfølgende arbejde med medarbejderengagement.

Læs mere
options_icons_konsulent_Workshops_teams
Workshops for teams

Udforsk resultaterne af jeres undersøgelse og kortlæg strategier for at øge engagement og trivsel i teamet.

Læs mere
options_icons_konsulent_traening_af_ledere_HR
Train-the-trainer

Den direkte vej til konkrete forbedringer i arbejdsmiljøet sker i opfølgningsarbejdet. Få de rette værktøjer til at understøtte lederne.

Læs mere
options_icons_konsulent_En-til-en sparring_med_ledere
En-til-en sparring med ledere

Skab succesfuld opfølgning og positive forandringer med en-til-en samtaler for ledere. Vend udfordringer og få nye perpektiver på svære resultater.

Læs mere
options_icons_konsulent_Uddybende_analyser
Uddybende analyser

Alt efter din organisations behov tilbyder vi analyser, der går i dybden med undersøgelsens resultater i et strategisk perspektiv.

Læs mere

Klar til at løfte arbejdsmiljøet?

 

Er du interesseret i hjælp til et specifikt område, eller kunne du godt tænke dig at mikse de forskellige løsninger?

Sammen finder vi den løsning, der får jeres organisation et ordentligt nøk op ad performance- og trivselsstigen.

Udfyld formularen – så hører du fra os.

portrait_circle_HQM

Find inspiration til dine undersøgelser her

Tegning af dame bag bærbar computer, der holder et ark i hånden og en tankeboble med linjer og afkrydsede flueben
14 mar. 2023

Sådan laver du bedre spørgeskemaundersøgelser

Forberedelse og god planlægning er altafgørende for at oprette undersøgelser, der giver dig indsigt til forandring.

Læs mere
10 sep. 2019

Fem trin til at komme i gang med din kundetilfredshedsundersøgelse

Inden du udsender din første kundetilfredshedsundersøgelse, er der visse overvejelser, du bør gøre dig.

Læs mere
15 maj 2023

3 råd til højere psykologisk tryghed på arbejdspladsen

Psykologisk tryghed opfostres på arbejdspladsen ved at kolleger tager del i og bidrager til fællesskabet, og at fællesskabet til gengæld gør, at mennesker er mere trygge ved at vise deres mere sårbare sider. 

Læs mere