Blog

Så, hvordan gik undersøgelsen? Det er ofte det første spørgsmål, vores kunder stiller, efter APVen eller anden trivselsmåling er færdig.

Hvor tilfredse er dine brugere?

Det fysiske arbejdsmiljø danner rammerne for en god arbejdsplads.

Det handler om mere end tilfredshed 

Får du nedslående resultater i trivselsundersøgelsen eller ledelsesevalueringen?

Hvad er det værste job, du nogensinde har haft?

Psykologisk tryghed opfostres på arbejdspladsen ved at kolleger tager del i og bidrager til fællesskabet, og at fællesskabet til gengæld gør, at mennesker er mere trygge ved at vise deres mere sårbare sider. 

God ledelse er en forudsætning for organisationers resultatskabelse.

APV'en er lige afsluttet, og resultaterne er kommet ind. Undersøgelsen var en succes, og foran dig har du en masse glohed, nyindsamlet data fra hele organisationen.

Forberedelse og god planlægning er altafgørende for at oprette undersøgelser, der giver dig indsigt til forandring.

I over 20 år har vi udviklet på systemet og den produktpalette, vi tilbyder kunder, og vores mål har altid været at levere verdens bedste platform til oprettelse af undersøgelser og vidensindsamling. 

Det skal være nemt at oprette dine undersøgelser på Xact