Blog

DSC06653

Et stille oprør mod det pressede arbejdsliv - quiet quitting på arbejdspladsen

Den mentale udtjekning på arbejdspladsen

Læs mere

Hvad indeholder den gode rapport?

Sådan laver du gode rapporter – få resultaterne fra spørgeskemaundersøgelsen ud at leve.

Læs mere

Undersøgelsens succes afhænger af kvaliteten på opfølgningen

God opfølgning er nøglen til succesfulde undersøgelser

Læs mere
Et stort spisebord set oppefra med masser af frugt og grønt på tallerkner med en lille håndfuld børn i gang med at tage for sig

Valg til kommunal frokostordning gjort enkelt

Skræddersyet løsning udført af eksperter til en fair pris.

Læs mere

360-graders feedback: Lille spejl på væggen der…

Markedet er i konstant udvikling med ny teknologi, nye konkurrenter, ændrede kompetencekrav og skiftende medarbejderforventninger. For at følge med er der løbende behov for et stærkt fokus på lederudvikling.

Læs mere

Sund arbejdsplads, sund økonomi

Afslør risikofaktorer og tilpas til organisationens behov

Læs mere

God organisationskultur opstår ikke af ingenting

Hvordan manifesterer kultur sig, og kan vi anvende den viden til at forme den organisationskultur, vi ønsker?

Læs mere

Diversitet er en mangfoldig sag

I arbejdslivet har vi som mennesker nogle fundamentale behov.

Læs mere

Onboarding & offboarding: Hvorfor siger medarbejdere op?

Den gode start på et ansættelsesforhold er afgørende for at opbygge en stærk kultur, hvor medarbejdere og ledere praktiserer virksomhedens værdier i deres daglige aktiviteter.

Læs mere

Lederudvikling stopper aldrig

Rambølls undersøgelser viser, at det nordiske arbejdsmiljø er fyldt med ledere, der fungerer godt, samt et betydeligt antal, der kæmper i deres roller.

Læs mere

Medarbejdertrivsel løfter både engagement og bundlinje

I løbet af de seneste 20 år har adskillige studier fremhævet de positive effekter af engagerede medarbejdere.

Læs mere

Har du styr på din pulsmåling?

Xact by Rambølls pulsmålinger er korte, hyppige undersøgelser.

Læs mere