Ligestilling, diversitet og inklusion – EDI styrker både arbejdskultur og bundlinje

Vi giver dig ikke kun data. Vi hjælper med at udnytte fordelene ved at have medarbejdere og en arbejdskultur, der er mangfoldig og inkluderende.

Det handler om at få ligestilling mellem kønnene; det handler om at skabe etnisk og kulturel diversitet; det handler om at opfordre til mere inkluderende arbejdskultur på tværs af organisationen.

Men det er kun første skridt på rejsen. Vi hjælper dig hele vejen.

Priser er fra kr. 28.000, og har I allerede SurveyXact eller PeopleXact, er der mulighed for at starte endnu lavere.

• Fuld oversigt over din afdelings performance 
• Overskueligt heatmap 
• Afdelingsspecifikke styrker og indsatsområder, som udvælges på baggrund af medarbejdernes besvarelser 
• Skabeloner til opfølgningsmøder 
• Dynamisk rapportering der viser nye resultater og evt. udvikling siden seneste undersøgelse 
• Individuel rådgivning fra vores HR-eksperter og organisationspsykologer 
• Mulighed for at hente PowerPoint-præsentationer, som er særligt tilpasset dialogen med medarbejderne 

Ligestilling, diversitet, inkluderende arbejdsplads, trivsel på arbejdet, mere samarbejde, bedre løsninger — det er alt formål, som en EDI-strategi fremmer.

Men udbyttet er ikke kun en bedre arbejdsplads. Det er også bedre forretning.

Med Xact by Rambøll får du verdensførende eksperter i ryggen, når organisationens EDI-strategi skal føres ud i livet. Vi hjælper med alt fra vidensindsamling og strategilægning til implementering af løsninger, alt skræddersyet jeres forretning.

Når du vælger Xact, vælger du også Rambøll.

Det betyder, at Rambølls erfarne konsulenter er klar til at hjælpe med alt fra den tekniske opsætning, selve vidensindsamlingen og det opfølgende arbejde — og at du til enhver tid har adgang til vejledning og rådgivning fra verdens førende eksperter indenfor analyse og vidensindsamling.

Chefkonsulent

Xact By Rambøll

M +45 51 61 19 34

mbo@ramboll.com

LinkedIn