Hvornår er det bedst at lægge din undersøgelse?
Hvornår er det rigtige tidspunkt? Timingen for en medarbejderundersøgelse påvirker svarprocenten og kvaliteten af de indsigter, du får.
Læs mere
Hvornår er det rigtige tidspunkt? Timingen for en medarbejderundersøgelse påvirker svarprocenten og kvaliteten af de indsigter, du får.
Det er ikke ligegyldigt, hvornår I vælger at lægge jeres medarbejderundersøgelse. Der tegner sig nemlig et billede af, at der er store udsving i, hvornår det bedst kan betale sig at få feedback fra medarbejderne.
Det viser sig i de undersøgelser, der blev gennemført i 2023 og 2024 gennem vores HR-platform, PeopleXact.
Vores data viser, at de fleste medarbejderundersøgelser bliver gennemført i maj, september og især november.
Alene i november bliver 22 % af alle undersøgelser i PeopleXact gennemført.
Til gengæld bliver der startet betydeligt færre undersøgelser i juni, juli og august — på grund af ferieperioder, som gør det sværere at få fat i medarbejderne.
Du kan hurtigt og nemt starte en spørgeskemaundersøgelse med vores HR-platform, PeopleXact.
Vores kunder sparer op til 80 % af den tid, de ellers ville have brugt på traditionelle undersøgelsesprocesser. Og derfor kan du hurtigt sætte en ny medarbejderundersøgelse i gang — selv kort før en ferie.
Kort sagt forløber processen effektivt og struktureret — fra konceptudvikling til rapportering.
Kan du bedst lide at planlægge lidt ud i fremtiden?
Så er det ikke noget dårligt tidspunkt så småt at kigge på efterårets medarbejderundersøgelser.
Til hver undersøgelse bliver du tilknyttet et erfarent hoved fra Xact-teamet, som du altid kan tage fat i, og vi hjælper dig med at opnå de bedste resultater og skabe en bedre arbejdsplads.
Det betyder også, at vores kunder har ret fine svarprocenter — faktisk over 80 % i gennemsnit. Og det er langt fra alle steder, du finder det.
Uanset om du skal hurtigt ud over stepperne eller har god tid til at planlægge din næste undersøgelse, så får du med PeopleXact den fleksibilitet, effektivitet og ekspertise, som succesfulde HR-teams har brug for.
Gå ikke glip af chancen for at få værdifuld indsigt fra dine medarbejdere. Giv dine kollegaer en stemme — og driv ægte forandringer i din organisation.
PeopleXact som din ideelle løsning til medarbejderundersøgelser:
Måske spiller alt på din arbejdsplads, eller måske er der plads til forbedringer. Uanset hvordan det står til med arbejdsmiljøet, kan medarbejderundersøgelser udfordre status quo til det bedre. Også når det går godt.
Vil du høre hvordan?
Løft arbejdsmiljøet – book en uforpligtende demo.
Hvornår er det rigtige tidspunkt? Timingen for en medarbejderundersøgelse påvirker svarprocenten og kvaliteten af de indsigter, du får.
Læs mere
APV’en dækker mange områder i din organisation. Men ønsker du det fulde billede af, hvordan det står til med arbejdsmiljøet, så skal du teame op med APV’ens gode ven – trivselsmålingen.
Læs mere