Datadrevet. Menneskestyret.
Mål trivslen, få ny indsigt, øg arbejdsglæden og skab bedre resultater sammen med medarbejderne.
Vi ved, at organisationer med engagerede medarbejdere skaber glade kunder og gode forretningsresultater.
Med PeopleXact får du en gennemtestet spørgeramme og en valideret model for trivsels- og medarbejdertilfredshedsundersøgelser (MTU), som bygger på forskningsbaserede metoder og Rambølls over 20 års erfaring med HR-målinger.
Det giver dig værdifulde indsigter, som er nemme at handle på.
Vi har gjort det nemt for dig at få og forstå målingers resultater i realtid, så du hurtigt kan sætte handling bag tal og grafer.
Så snart din trivselsmåling er besvaret, kan du finde resultaterne i den interaktive rapportering. PeopleXact highlighter områder, hvor der bør gøres en ekstra indsats og giver konkrete forslag til, hvad du eller en afdelingsleder kan gøre for at øge arbejdsglæden i afdelingen.
Du får også velafprøvede og effektive opfølgningsværktøjer, der understøtter såvel virtuelle som fysiske dialoger.
Vi har gjort en række standardspørgsmål klar til dig, men du kan også tilføje skræddersyede spørgsmål, som er tilpasset enkelte afdelinger.
Du kan selv vælge, hvem der skal deltage og hvornår målingen skal køre. Du kan udsende spørgeskemaet via et link i en e-mail eller over SMS eller via e-Boks, så jeres medarbejdere nemt og hurtigt kan deltage i målingen.
Baseret på Rambølls erfaring med medarbejdermålinger opstiller platformen en fuld tidsplan, som du blot skal godkende.
Så er undersøgelsen i gang.
Hos Xact by Rambøll tager vi sikker håndtering af data alvorligt. Vi lever selvfølgelig op til EUs persondataforordninger (GDPR), vi sikrer anonymitet i spørgeskemaer, og vi håndterer al data i egne datacentre, som er sikrede efter alle kunstens regler.
Blandt andet derfor har Datatilsynet valgt at være kunde hos os.
Et sammenkog af de vigtigste resultater, indsigter og handlemuligheder og en rapport spækket med analyser og anbefalinger.
Skab ejerskab og få et fælles udgangspunkt for det opfølgende arbejde med medarbejderengagement.
Udforsk resultaterne af jeres undersøgelse og kortlæg strategier for at øge engagement og trivsel i teamet.
Den direkte vej til konkrete forbedringer i arbejdsmiljøet sker i opfølgningsarbejdet. Få de rette værktøjer til at understøtte lederne.
Skab succesfuld opfølgning og positive forandringer med en-til-en samtaler for ledere. Vend udfordringer og få nye perpektiver på svære resultater.
Alt efter din organisations behov tilbyder vi analyser, der går i dybden med undersøgelsens resultater i et strategisk perspektiv.
Vi ved godt, at selv det mest avancerede software ikke er meget værd, hvis brugeroplevelsen er klodset og uigennemskuelig.
Heldigvis er vi ret stolte af vores brugervenlige platform, og vi vil rigtig gerne vise dig, hvordan du nemt og intuitivt skaber indsigt til forandring og kommer tættere på dine stakeholders.
Svar på et par spørgsmål og få en personlig demo af en af vores sælgere.
Hvad er det værste job, du nogensinde har haft?
Læs mere
APV'en er lige afsluttet, og resultaterne er kommet ind. Undersøgelsen var en succes, og foran dig har du en masse glohed, nyindsamlet data fra hele organisationen.
Læs mere
Det fysiske arbejdsmiljø danner rammerne for en god arbejdsplads.
Læs mere