<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=4256042&amp;fmt=gif">
Gå til indhold

Rambølls spørgeramme til trivselsmålinger

Kom bedre fra start.

Med trivsels- og engagementsmålinger får du indblik i arbejdsmiljøet og dine medarbejderes feedback. Brugt rigtigt, finder du her nøglen til en sundere bundlinje og højere trivsel på din arbejdsplads.

  • Øg medarbejdertrivslen
  • Sænk personaleomsætningen
  • Løft bundlinjen


Tag styringen over arbejdsmiljøet på din arbejdsplads med vores spørgeramme udviklet af HR-eksperter.

Trivselsmåling

Hent spørgeramme

Tag styringen over jeres arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel med vores gratis spørgeramme.

Udfyld formularen og modtag spørgerammen. 

 

Styrk trivslen – og mærk forskellen på både kollegaer og bundlinje

Når medarbejderne trives, kan det mærkes: færre sygemeldinger, større engagement og lavere medarbejderomsætning. Men gevinsten kræver handling.

Med PeopleXact får du ikke bare tal – du får et solidt afsæt til at omsætte medarbejdernes input til konkrete forbedringer i hverdagen.

Vi klæder dig på hele vejen – før, under og efter målingen – med viden, værktøjer og vejledning, der gør det lettere at følge op og skabe effekt.

Opdag hvordan trivselsmålinger kan gøre en reel forskel

PeopleXact platformen-3

Vil du i gang med trivselsmålinger?

Med PeopleXact får du en fast sparringspartner eller – når projektet kræver det – et fast erfarent projektteam, som hjælper dig med alt fra spørgsmålsformulering til perspektivering, analyse, benchmark og opfølgning.

Kontakt os her

Læs mere om trivselsmålinger

Mand arbejder i værksted med værktøj, relevant for medarbejdertrivsel og APV.
26 feb. 2024

Medarbejdertrivsel løfter både engagement og bundlinje

I løbet af de seneste 20 år har adskillige studier fremhævet de positive effekter af engagerede medarbejdere.

Læs mere
Kollegaer der smilende snakker om trivselsmålinger
21 nov. 2023

Trivselsmålinger: Skaber profit såvel som arbejdsglæde

I dagens forretningsverden leder organisationer konstant efter nye strategier for at fremme medarbejderes motivation, innovationsevne og øget produktivitet.

Læs mere
Leder fortæller om dårlige resultater i trivselsundersøgelsen til medarbejdere
24 maj 2023

Dårlige resultater i trivsels- eller lederevalueringen?

Får du nedslående resultater i trivselsundersøgelsen eller ledelsesevalueringen?

Læs mere