Har I besluttet jer for at tage skridtet og begynde at lave pulsundersøgelser i jeres organisation?
Nedenfor guider vi dig gennem de vigtigste trin til at starte din rejse med pulsundersøgelser, så du kan skabe et arbejdsmiljø hvor dine medarbejdere trives.
Først og fremmest skal du klart definere, hvorfor du ønsker at udføre pulsundersøgelser. Er det for at identificere stressfaktorer? Forbedre arbejdsmiljøet? Øge medarbejderengagementet? At have et klart formål vil vejlede dig i hele processen. Det konkrete formål kan også opstå som følge af resultaterne i jeres seneste APV eller trivselsmåling.